国网湖南省电力有限公司成立于1993年10月,是国家电网有限公司的全 资子公司,以建设和运营电网为核心业务,担负着保障湖南省电力可靠供应的 重大责任。公司现下设14个市州供电公司、98个县级供电公司,用工总量6.5 万余人。供电范围覆盖全省14个市(州),营业区面积占全省总面积的 96%,营业区人口占全省总人口的98%。近年来,公司在国家电网有限公司党组和省委、省政府的坚强领导下,矢 志不渝抓改革、促发展,坚持不懈补短板、锻长板,各项事业呈现蓬勃发展态 势,确保了国有资产保值增值,确保了全省安全可靠供电,为建设具有中国特 色国际领先的能源互联网企业,为全面建设社会主义现代化新湖南作出了积极贡献。
各市州供电公司,电力科学研究院,经济技术研究院,超高压变电公司, 超高压输电公司,信通公司,送变电工程公司,水电公司,建设公司,供电服 务中心(计量中心),物资公司,防灾减灾中心,抽蓄公司,技培中心,党校 ( 管 培 中 心 ) 等 。各 招 聘 单 位 简 介 详 见 国 网 公 司 招 聘 平 台 https://zhaopin.sgcc.com.cn,路径为“单位一览-省公司-国网湖南省电力有 限公司-招聘单位列表”。
电工类:电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等。计算机和通信类:计算机科学与技术、软件工程、通信工程、信息与通信 工程、通信与信息系统等。说明:招聘专业均指主修专业,不包含辅修专业及第二学位专业。
1.本次校园招聘的对象为2025年应届毕业的博士研究生,电工类、计算 机和通信类硕士研究生。
2.遵守国家法律法规和学校规章制度,无刑事犯罪和严重违反校纪校规记 录。遵守社会公德,具有良好的思想品德和道德素质,认同国家电网有限公司 企业文化。
3.取得全国大学英语六级考试425分及以上成绩,应聘意向为偏远地区单 位或施工类单位可适当放宽。
4.应聘毕业生年龄:博士研究生一般不超过33周岁,硕士研究生一般不超 过28周岁,本科生一般不超过25周岁。年龄计算的截止时间为2025年6月30 日。
5.应聘毕业生应身体健康,能适应电力企业工作,并经我公司指定的医院 体检合格。以下情况者不合格:不符合国家公务员录用体检标准;色盲、双眼 矫正视力低于1.0;双耳听力障碍;四肢功能性残疾;有恐高症或严重心血管 疾病等不适合电力登高作业生产的疾病;其他经指定医疗机构鉴定认为不适合 电力作业岗位者。
本次校园招聘现场宣讲完毕后,直接分组面试(面试具体安排见校内公告 和现场宣传海报),宣讲安排如下:
特别说明:不在宣讲院校内的其他院校学生可就近参加校园招聘。
国网湖南电力计划针对2025年应届毕业的电工类专业本科生、财务会计 类专业本科及以上学生开展定向预签,具体安排如下:
1.电工类本科生定向预签 面向送变电工程公司、超高压输电公司、超高压变电公司鹅城换流站、水 电公司水电厂、地市供电公司下属(除长沙公司)机构开展。2.财务会计类定向预签 面向地市供电公司(除长沙公司)。对上述两类定向预签招聘有意愿的应届毕业生可前往校园招聘现场咨询公 司定向预签相关要求并参加面试,达成意向并通过面试后签订双方协议,参加 国家电网有限公司统一考试笔试上线并通过审批后,即予以录用。考试安排请 关注公司后续招聘动态。
为进一步增强地市供电公司对高素质电工类专业毕业生的吸引力,郴州、 永州、怀化、邵阳、湘西、张家界等6家地市供电公司计划从定向预签电工类 专业本科生及校园招聘的研究生中选拔30名优秀毕业生,实施“管培生”计 划,制定“一人一策”培养方案,开展专项培养,优先纳入公司优秀人才储备库,表现优秀者优先选用到班组长、市公司本部专责、领导人员等岗位,优先 推荐参加“深根工程”、挂职挂岗锻炼等,详细优待政策可前往校招现场了解咨询。
4.签订协议:综合简历及面试情况,确定拟签订协议人员。
参加校内宣讲面试的应聘毕业生需携带以下资料:个人简历、身份证、应 聘登记表(详见附件),教育部学籍在线验证报告,就业协议书原件、就业推 荐表(盖章)、成绩单(盖章)及计算机等级证书、英语等级证书、所发论文 及获奖证书等,博士研究生须携带硕士及本科阶段毕业证、学位证,硕士研究 生须携带本科阶段毕业证、学位证。以上资料请提前复印,现场提交。
为防止不法人员冒充我公司工作人员发布虚假录用信息诈骗钱财,切实保 障各位应聘者的利益,维护我公司品牌和社会形象,特别提醒如下:
1.我公司高校毕业生招聘主要采取校园专场招聘会、官方网站报名参与招 聘 考 试 两 种 方 式 , 招 聘 信 息 通 过 国 家 电 网 有 限 公 司 招 聘 网 站 (https://zhaopin.sgcc.com.cn)和国网湖南电力微信公众号进行发布。
2.我公司在招聘过程中不收取任何报名费、手续费、中介费、培训费等费 用。
3.我公司未授权或委托任何其他单位、个人办理与招聘有关的任何事项, 提醒广大求职者提高警惕,通过正规渠道了解招聘信息,警惕上当受骗。
4.对冒充我公司发布虚假招聘信息等从事非法活动的网站、个人或其他组 织,我公司保留追究其法律责任的权利。
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